H-1B工作簽證開放申請將近…官方嚴謹審查態度”嚇壞人”
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新一個年度的工作簽 H-1B申請即將在4月1日開放，相信近日許多需要申請H-1B的盆友們已經開始緊鑼密鼓地準備了吧?小編現在要報告給你一個跟H-1B有關的大消息，大家快往下看!
川普(Donald Trump)上任後，將工作簽證審查嚴謹度帶到一個新的境界。從2017年1月到8月，美國公民及移民服務局(U.S. Citizenship and Immigration Services，USCIS)總計對當年的H-1b申請案發出了85,265 的補件要求(requests for evidence, rfe) ，比前一年同期高出45%。整體而言，在2017年前8個月USCIS收到的案件中，有27%收到補件要求。在前一年歐巴馬(Barack Obama)當政時，只有19%收到USCIS的補件要求。有些兩年都收到補件要求的申請案則可能會收到多於一件的補件要求。
移民律師表示，之所以會接到補件要求，代表官員認為申請案缺乏必須文件，或是官員認為官方需要更多證據才能決定該名申請人是否有資格拿到簽證。這樣的態度與數據很容易讓許多有意申辦H-1B的公司與申請人在一開始便灰心打退堂鼓。
處理過很多世界級大科技公司移民法律委託案的北加州Fragomen律師事務所合夥人Cynthia Lange說：”這是對人們最無形、卻也是最具衝擊的方式。這也讓人嚇壞了。”不過官方堅稱，這樣的嚴謹審查是有必要的，這也是為了確保引起爭議的簽證計畫的正直性。有些批評者認為簽證計畫使許多美國人無法找到工作。
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在收到補件後，也增加了僱主的時間成本與法務成本。這也讓許多預算有限的公司在今年對於是否錄用需要H-1B簽證的員工心存疑慮。許多公司乾脆讓一些員工在加拿大、墨西哥或其他國家遠端辦公。律師也指出，如Apple、Google這樣的全球性大公司，它們也有把工作職缺開在海外的選項。
雖然科技公司認為它們需要更多的工作簽證名額，但也有許多人認為這些科技公司只是藉機引進便宜的勞動力。在2016年，許多印度外包公司如Infosys, WiPro 與 Tech Mahindra都高度仰賴H-1B人力，不過卻付出比如Google, Apple, Intel 與Microsoft大公司還低上許多的工資。許多矽谷的大公司也與此類公司簽有合同，代表這些大公司也可靠著這些承包商降低自家成本，藉此獲利。
今年，USCIS已經提前要求僱主，在申請H-1B簽證時，記得多提供一些相關文件。USCIS的前局長Leon Rodriguez說：”大量使用H-1B員工的僱主都知道這一天遲早會到來。”
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