明年開始，紐約市帶薪產假長達6周咯！
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雖說美國是一個發達國家，但是確實為一個沒有法定帶薪產假的國家。（這樣合理嗎？）比如，在英國新手媽媽可以享受52周的休假，在意大利則為22周，日本也至少有14周，但是在美國卻一直沒有很明確的規定。但是最新的消息顯示，紐約對於關於產假有了新的規定。
Credit：money.cnn
根據最新的消息顯示，紐約市長白思豪（Bill de Blasio）宣佈了一項新的紐約市員工帶薪產假政策。該政策允許新生兒父母休6周的帶薪育兒產假(parental leave policy)；另外婦女因流產，看護新生兒所請之假，均將給予100%的工資，而且帶薪假最多允許請至12周。未加入工會的市府員工將可自明年1月1日起申請長達6周的全薪育嬰假，預計將有2萬名員工受惠。
而受到此項政策惠及的對象，除了新手爸媽爸媽會受益之外，計劃收養小朋友的配偶也同樣受益。若加上原本就擁有的帶薪休假的話，有些員工其至可以享受長達12周的有薪假。（那不就好棒棒）要知道，在以前，未加入工會的市府員工，過去並無帶薪育嬰假。
Credit：wcvb
根據申明稿中的內容顯示：「許多父母面臨是要照顧新生兒還是要工作賺錢的兩難決定，就是到底選擇照顧他們的孩子還是選擇獲取他們的薪水放棄照看孩子，而新政策是在合理的情況下産生，將會促成更多健全又經濟穩定的家庭，只有這樣才更利於職場員工和僱主。」越來越多的美國私人企業近年來開始提供帶薪育嬰假的福利，藉以留住人才。不過，在公共部門這樣的福利推動還是少數。
想要實施以上的帶薪產假，需要花費政府至少1500萬美金，為了彌補龐大的財政缺口，紐約市府打算縮減一些不屬於工會的員工每年兩天的假期，從原本的27天減為25天。此外也將刪掉2017年計畫撥給部門主管0.47%的加薪預算。現在，除了紐約外，德州奧斯汀和賓州匹茲堡是少數提供市府員工帶薪育嬰假的城市，想要生孩子的同學移居那裡吧~
Credit：pregnancy.lovetoknow
對於加州來說，似乎產假很複雜，根據政府的網站顯示，在加州符合條件的孕婦和產婦在PDL法令的保護下是有4個月的工作孕期保護，然後在CFRA下則有12周的產假，與此同時SDI則提供52周，550%工資的保護。
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發現米國的福利其實真的沒有很好的小編Alice報導
資料來源：sina,gov,cnn
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