在家工作?不止,未來我們想要隨處工作!

| May 18, 2020 | 0 Comments

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        疫情以來,很多小夥伴第一次體驗到了居家辦公。由開始的新鮮、慌亂、到懷念公司、到慢慢地趨於平靜適應。心路歷程也算跌宕起伏。

        前陣子由 CNBC 和 Change Research 聯合的調查顯示,有42%的人更願意在家上班,需疫情前此數據僅爲9%。此外,19%的人表示這是他們首次在家工作。待經濟重啓後,24% 的人更願意改成在家上班或比以前多一些在家上班的時間。55%的人想要重回辦公室,另有20%的人尚不確定。

        上周硅谷各大科技公司都紛紛表示支持員工在家辦公,google、facebook 都延期復工,Twitter 甚至表示員工願意可以一直在家辦公,此番舉動也是引得一番人們的叫好和羨慕。話說科技行業給人的印象也非常適合在家辦公,大多數工作内容都是靠腦力创造獨立完成,有任何事情就即時通訊會議。

        居家辦公,到底有那些優缺點?適合誰?下面小編幫大家一一總結:

              

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居家辦公到底哪兒好?

  • 對員工
    • 節省交通時間成本,有更多的時間給自己。
    • 不用嚴苛的打卡機制,自己掌控時間,更專注在手頭任務,工作起來更有效率。
    • 不用8小時在高壓的工作環境內,有時還能緩解工作的疲勞,去院子裏小散步,撫弄愛寵,隨時吃點喜歡的飲料點心,甚至中午直接在牀上小憩一下,換來下午加倍的精神去繼續工作。
  • 對老板
    • 節約房租水電成本。
    • 節約辦公耗材管理。
    • 培養員工自覺性,所有業績看成果。
  • 對他人
    • 緩解交通壓力,節約社會資源。

       

居家辦公有何弊端?

  • 對員工
    • 如果家中不給力,網絡不穩定,電腦常死機,打印機壞了無人幫修…工作效率也會大大受影響。
    • 有時不能及時聯絡到相關任務的負責人,影響工作效率。
    • 有些人的居住環境較差,只能困在臥室中上班,享受不到公司的咖啡機…也會影響上班的興致和積極性。
    • 看不到同事,會有些孤單,且會缺少競爭壓力和工作動力。
    • 環境較舒適,人容易放鬆和懶惰。
    • 容易被家庭其它因素打擾分心。
  • 對老板
    • 對人員的管控、任務量的分配和工作進度的監管較以前更加複雜和困難。
    • 溝通成本增加,當面講一句話的事在遠程花了十分鍾還是沒講明白 。
    • 員工的工作成果品質和效率或可能降低。
  • 對他人
    • 跟着上班族衍生的許多產業,如辦公樓附近的快餐店、商務辦公空間等利益受損。
    • 很多行業一直遠程工作或提供服務,也會給一些需要實體線下服務的顧客帶來不便。

       

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