如何不說話就打動面試官？你需要知道這些…
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面試過程中的許多小細節往往決定成功與否，而我們常常都懷著忐忑不安的心情去應對。那麼，有甚麼技巧可以讓我們在不說話的情況下讓面試官對我們的印象加分呢？專家給出了這些建議~
根據金．湯普森的文章指出，面試官會在一群候選人當中挑選出最和他有眼神接觸的人，因為人與人之間的交流有時候靠的是雙眼的溝通，代表一種你有在聆聽和專注的尊重。相對來說，一些一進面試就低著頭的人，會讓人覺得缺乏自信。
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眼神接觸也有一些小技巧，那就是不能一直盯著面試官看。畢竟，一直盯著人家，會讓人感覺你過於刻意，甚至也會被誤解有咄咄逼人的意思。那麼，怎麼才是做妥當的呢？專家給出的建議是，在眼神交流時需要有一定的平衡，心中默想你有甚麼想傳達的，適時的和面試官做一些交流，讓彼此都覺得這次的面試很舒服，那麼你就成功了一半。
另外，微笑是必須的。心理學家表示微笑可以傳遞信息，提升他人印象的最佳武器。想想，平常看見別人對我們微笑，心情就會覺得愉悅，何況是面試官呢？
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最後，面試的過程中點頭雖然不是一個特別重要的技巧，但它代表著對他人的尊重。試著用自己的方式表達你的同意，相信面試官對你的印象分數也會瞬間提升哦！
人的表情總是可以透露出很多信息，尤其在和他人互相交流時，更是能觀察到對方的心思。如果覺得自己的面部語言很生疏，不妨可以練習對著陌生人微笑，和朋友交談時多一點眼神交流哦！擁有這些小技巧，面試一定會大大加分！
資料來源：SF Gate
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